东软睿驰2023春季校园招聘简章 一.企业简介 东软睿驰成立于2015年10月,公司以软件技术为核心,融合大数据、人工智能、基础软件等关键技术,聚焦智能网联、自动驾驶、EV动力系统,出行服务等领域,为车企面向未来技术创新发展,提供卓越的、可迭代升级的核心技术产品,软件平台产品,构建围绕软件的系统级开发能力,致力于成为车企“软件定义汽车”时代可信赖的合作伙伴。 l 2021年胡润全球独角兽榜单企业 l 高工智能汽车研究院“商用车智能驾驶(国产)供应商市场竞争力TOP10榜单“综合排名第一 l 高工智能汽车研究院“智能驾驶域控制器(国产)供应商市场竞争力TOP10榜单“研发能力排名第一 l 中国汽车动力电池产业创新联盟电池系统分会首届理事长单位 l 毕马威中国“中国领先汽车科技企业50强榜单”企业 二.招聘对象2023届本、硕、博毕业生,毕业时间为2022年9月1日-2023年8月31日(中国大陆以毕业证为准,中国港澳台及海外地区以学位证为准),优秀学生可放宽至2022届。 三.网申方式1.内部推荐: 找到身边的“睿驰人”或收到睿驰offer的同学,他/她将把你的简历推荐给人力资源部门
2. 扫描下方二维码直接投递: 四.招聘职位沈阳招聘职位 研究算法工程师——感知算法、控制算法、仿真、机器学习 软件开发工程师——JAVA、嵌入式、C++、建模、测试开发、系统硬件 测试工程师——软件测试、系统测试、自动驾驶测试 大连招聘职位 软件开发工程师——JAVA、嵌入式 武汉招聘职位 研究算法工程师——感知算法、控制算法、仿真、机器学习 测试工程师——软件测试/实车测试 五.应聘流程网申→HR沟通→技术面试→offer 六.工作在睿驰职业发展:东软睿驰拥有规范的企业管理体系和晋升机制,帮助员工快速发展,公司注重员工的培养,有公平透明的内部提升制度,并且打通员工管理和专业“双通道”的职业发展路径,给员工更多发展选择。目前东软睿驰正值高速增长时期,需要大量优秀人才,欢迎加入东软睿驰。 内部培养体系:公司拥有完整的员工培养体系,并自研在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库。培训内容完善如领导力进阶培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训等,持续赋能员工,助力员工发展。 员工福利: 公司提供行业内有竞争力的薪酬福利,七险二金、年终奖样样不落; 带薪年假、生日福利、免费员工体检、帮扶基金助力员工身心健康; 沈大两城班车覆盖全市,公司食堂味美价廉、品类繁多,员工宿舍干净舒适; 学院风的企业文化,让你沟通无障碍; 技术沙龙、技术比赛、各类社团、团建、文体比赛,让你工作娱乐两不误。
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